Nettoyage d’entretien

Chef d’exploitation junior (h/f/d)

ORGANISER GRÂCE À SES COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES, DIRIGER AVEC LE CŒUR.

Spécifications

De suite ou à convenir

Ce que tu peux faire chez nous

  • Un domaine d’activité attrayant, varié et passionnant dans un environnement dynamique et au sein d’une équipe motivée et serviable.
  • Une formation minutieuse à votre nouvelle activité
  • Des opportunités de développement intéressantes
  • Travail en autonomie
  • Gestion du personnel (planification des missions, contrôle de la saisie des heures, suivi des objets, etc.)
  • Organisation en cas d’absence du personnel (vacances, maladie, accident, etc.)
  • Organisation et surveillance des travaux de nettoyage de base
  • En plus, un véhicule de société personnel

Ce que tu apportes

  • Une formation de base réussie en tant que CFC agent de propreté est un avantage.
  • Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans le nettoyage de bâtiments.
  • Nous exigeons une expérience de gestion en tant que chef d’équipe de plus de 10 personnes.
  • Tu apprécies le contact avec nos clients et vivez l’esprit de service
  • Un français impeccable à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une bonne maîtrise de MS-Office sont requis, d’autres connaissances linguistiques sont un atout.
  • Tu est une personne flexible, résistante au stress, qui sait fixer les priorités, qui a un sens aigu de l’organisation et qui pense en réseau.
  • Tu possèdes un permis de conduire cat. B
  • Horaires de travail flexibles entre 06h00 et 21h00

Depuis 1948

Nous en tant qu’employeur

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

  • des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
  • la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir votre expérience professionnelle
  • une grande liberté dans l’accomplissement de vos tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
  • une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de forte activité
  • toujours une bonne raison de rire ensemble

Nous avons éveillé ton intérêt ?

Ta personne de contact

Je m’appelle Daniel Mollier, chef de de département. Si tu as des questions sur le poste, je me tiens à ta disposition au numéro de téléphone +41 27 323 07 70.

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